AI对未来人员就业的影响是复杂且多方面的。

首先，AI的自动化能力将使得一些传统的工作岗位被取代。例如，在制造业和工厂中，许多重复性和机械性的工作可能会被机器人和自动化系统所替代，导致一部分劳动力需求减少。同时，一些办公室工作，如数据输入和文件整理等，也可能被自动化软件所替代。

然而，AI的发展也将创造新的工作机会。随着AI技术的广泛应用，对于开发、维护和管理AI系统的专业人才的需求将会增加。新的职业领域，如AI工程师、数据分析师、机器学习专家等将应运而生。此外，AI还将催生一些跨学科的职业，如AI伦理学家、AI法律顾问等，这些职业需要跨领域的知识和技能。

除了直接的岗位替代和创造，AI还将对就业市场产生更广泛的影响。一方面，AI技术将促使劳动力从低技能、重复性工作向高技能、创新性工作转移。这意味着一些传统行业的就业机会可能会减少，但同时也会出现更多需要高度创造力和批判性思考的工作岗位。

另一方面，AI将提高生产力和效率，为企业创造更多的价值。这将有助于企业扩大规模、增加投资，从而创造更多的就业机会。同时，AI也将推动传统产业的升级和创新，为经济增长注入新的动力。

总的来说，AI对未来人员就业的影响是复杂而深远的。虽然一些传统岗位可能会消失，但新的工作机会也将不断涌现。为了适应AI时代的发展需求，人们需要不断提升自己的技能和知识，培养具备数据分析、编程、AI应用等能力的人才。同时，政府和企业也需要加强职业培训和教育，为劳动力市场的转型做好准备。